Formation titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure

Formation Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure avec RC développement

by AdministrationAdministrationBureautiqueEmploisEn DistancielEn présentielEntreprisesFORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTESManagement en entreprise

Le (la) responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.
Le (la) responsable de petite et moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une petite équipe. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il (elle) peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.

Formation Titre Professionnel Comptable Assistant

Formation Titre Professionnel Comptable Assistant avec l’organisme RC développement

by AdministrationAdministrationBureautiqueComptabilitéComptabilitéEmploisEn DistancielEn présentielEntreprisesFORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTESManagement en entreprise

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes

Formation titre professionnel assistant de direction

Formation Titre Professionnel Assistant de Direction avec l’organisme RC développement

by AdministrationAdministrationEmploisEn DistancielEn présentielEntreprisesFORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTESManagement en entreprise

Formez-vous dans un secteur d’activité qui recrute.
L’assistant de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.