Bilan de Compétences
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Placé sous le signe de la psychologie du travail, notre centre vous accompagne avec bonheur depuis 30 ans dans vos projets de reconversion professionnelle.

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Certifiée

Qualiopi Certification

DESCRIPTION ET PROGRAMME DE FORMATION :

L’Annuaire France Formations : « choisir-ma-formation-en-vidéo.com », vous présente votre formation en Bilan de compétences avec l’organisme Method

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION ?

Vous ferez le point et élaborez un projet professionnel de toute pièce en cohérence avec votre profil, vos aptitudes, le monde du travail. Vous contruirez un plan d’action et un plan de formation.
Pour cela vous bénéficierez d’un accompagnement renforcé et prolongé au-delà du bilan. Vous serez accompagné par votre consultant au cours de 23 heures d’entretien approfondi (dont 5 heures de suivi dédiées à la mise en oeuvre de votre projet dans les 6 mois après le bilan).

 

QUI PEUT BÉNÉFICIER DE CETTE FORMATION ?

Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires…

Quels en sont les débouchés possibles ?

Il y a autant de débouchés que de parcours de vie et que de parcours professionnels selon votre profil à découvrir avec le formateur. Ce qui compte sont vos aspirations et vos choix de vie, vos désirs

 

QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS POUR POUVOIR FAIRE CETTE FORMATION ?

Avoir une problématique à gérer sur le plan professionnel
Avoir une envie de changement, d’aller vers une nouvelle situation,
Avoir le désir de mieux se connaitre
Vouloir sortir d’une situation problématique au niveau du travail
Vouloir déployer de nouvelles ressources

 

QUELLE EST LA DURÉE DE LA FORMATION ?

Le bilan de compétences « Horizon » vous propose un forfait comprenant 24 heures d’accompagnement individuel réparties sur 3 mois, ainsi qu’un suivi -sans coût supplémentaire de 5 heures au cours des 6 mois suivant le bilan. Soit au total un accompagnement sur 9 mois.

Les 24 heures du bilan sont répartis en 12 séances sur une durée totale de 24 heures. Il comprend 18,5 heures d’entretien et 5,5 heures en e-learning aidé par des outils innovants et reconnus ( MBTI et SOSIE, MOTIVA, TRANSFERENCE, PASS’AVENIR, ENCYCLOMETIER…).

 

CETTE FORMATION EST ELLE QUALIFIANTE ?

Attestation de fin de formation
Passage certification Pix

 

PROGRAMME DE LA FORMATION :

QUEL EST LE PROGRAMME DE CETTE FORMATION ?

Séance 1 Votre situation professionnelle, votre histoire….

Au tout début, on aborde votre situation et votre parcours dans un climat de confiance… On parle de vous, de vos choix, de vos interrogations…

Une séance centrée sur vous, uniquement.

Séance 2 Motivations…

Cette séance est consacrée à vos motivations : ce qui vous donne envie d’aller de l’avant, ce qui vous intéresse, ce qui vous enthousiasme ! Mais aussi vos intérêts, vos valeurs. C’est de votre énergie dont il est question, alors on regarde ça attentivement et de manière complète avec MOTIVA, un test très riche

Séance 3 Vos compétences.

Vos compétences. Ce que vous savez faire, mais pas seulement : Ce que vous aimez faire c’est encore plus important ! Et puis ce que vous pourriez apprendre à faire : là il s’agit de votre avenir…

Alors oui, on regarde vos compétences de près, mais avec un regard neuf et des outils innovants

Séance 4 Encore vos compétences. (C’est fou ce que vous en aviez!)

Tranquillement chez vous, vous en découvrez encore davantage sur vos compétences, grâce à Transférence, un outil en ligne qui vous est totalement dédié.

Séance 5. Personnalité/1 PROFIL PRO2

Intuitif ? Extravertie? Organisateur? Médiatrice? Tourné-e- vers les autres? De nature enthousiaste? … Il y a tellement de façon d’être… tellement de profils différents!

Vous allez découvrir votre mode de fonctionnement personnel.

Ne vous attendez pas à être surpris:

Le plus surprenant c’est justement qu’il n’y en ait pas de surprise! Sauf si on vous trouve des supers pouvoirs!

Séance 6. Personnalité / EMOTION 2

Ce n’est pas parce que ce questionnaire de personnalité le plus utilisé en France et depuis très longtemps que nous l’avons choisi.

L’analyse croisée des deux approches commentée par un psychologue expérimenté et certifié pourra vous ouvrir de nouveaux horizons sur vous-même

Séance 7 Pistes professionnelles

Lors de cet entretien avec l’aide de votre consultant vous allez « ouvrir le champ des possibles ».

Il s’agit simplement de prendre conscience que vous pourriez envisager de faire beaucoup plus de choses que ce que vous pensiez.

Séance 8 Découverte Métiers

Il faudra bien ça : une bonne séance de recherche documentaire, confortablement installé chez vous avec une plate-forme dédiée (Parcouréo) et une base de données très performante : l’Encyclométier. Vous allez en apprendre davantage sur les métiers que vous connaissiez déjà et en découvrir de nouveaux !

Séance 9 Débriefing de votre recherche

Avec le consultant, vous prendrez le temps de raconter ce que vous avez appris au cours de la séance précédente. Vous pouvez également commencer à identifier certaines pistes plus prometteuses que les autres… Vous procédez par élimination, petit à petit et

chemin faisant, c’est votre projet professionnel qui commence à voir le jour

Séance 10 Débriefing enquête et première élaboration du projet :

Après plusieurs jours sur le terrain vous en aurez des choses à raconter à votre consultant!

Ensemble, vous ferez le tri, pour petit à petit, dégager l’essentiel : Vous verrez, c’est un exercice très enrichissant et plein de promesses

Séance 11 Élaboration du projet :

Le projet commence à prendre forme, il s’agit maintenant de lui donner le maximum de chances de se faire en veillant à son réalisme.

On s’intéresse aux formations et au marché du travail.

Séance 12 Plan d’action :

Comme toutes les bonnes choses le bilan touche à sa fin. Le projet ne demande plus que quelques ajustements.

On définit un plan d’action, on évalue le travail fait ensemble et on se donne rendez-vous dans six mois pour faire le point.

COMMENT SE DEROULE CETTE FORMATION ?

Principalement en présentiel

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION DE LA FORMATION

Accompagnement adapté à chaque personne en fonction de son parcours de vie, de sa personnalité, et de ses objectifs.

PRESENTATION DU PROFIL DU FORMATEUR :

Métod est un organisme de bilans de compétences créé par des psychologues du travail et des sociologues du travail, il y a maintenant quarante ans.

QUEL EST LE TARIF DE CETTE FORMATION ?

2732 euros

CETTE FORMATION PEUT-ELLE ETRE PRISE EN CHARGE OU BÉNÉFICIER D’UNE AIDE ?

CPF
OPCO
Demande de financement auprès de votre entreprise

 

Vous souhaitez faire cette formation ou avoir plus d’informations ?

Remplissez le formulaire. Le formateur vous recontactera très rapidement.

L’Annuaire France Formation « choisir-ma-formation-en-vidéo.com », destinée à faciliter la recherche de formation aux apprenants en vidéo, vous souhaite une bonne formation !

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